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他們的業務有：影印店、茶餐廳、洗水廠、時裝店、補習社等等。
「大企業」的客户是美國某幾間大型連鎖商店。假如讀者對美國消費市場有認識的話（如果不認識的話，請不要問，直接相信我的話好了。），這幾間大型連鎖商店以將價就貨、把生產地設於第三及發展中國家以降低生產成本，達至價廉。
之前提及的賄金，是由「大企業」付予大型連鎖商店的買手，否則無論貴公司出品如何價廉物美又有創意，買手根本不瞧你一眼。
賄金是貨價之 5% ，有時候，買手會私下退還 1 -2% 予「大企業」的 sales ，當然不會讓老闆知道。
我是「大企業」的服裝設計員。服裝設計員的工作是抄襲歐洲的流行的服裝。為了降低生產成本，需要把複雜和成本高的設計簡化，用料要平，完全談不上創造性，但又不致於紙過紙般乏味。
所以，我是服裝設計員，不是時裝設計師。
「大企業」的產品只重量不重質，亦因為這原因，我的工作十分輕鬆。
不過，由於上司訓示要保持我們這 team 人在「大企業」的「存在價值」，我需要扮作攪盡腦汁地去 copy, duplicate, simplify a good design ！可是，上司沒有幽默感，他只會說 develop a good design 。
有時候，我會對 project 發脾氣，以表示對工作的熱情和投入。
其
他 team members 亦會幹同樣的事情。有時候，整 team 人更會在相同的問題上發表不同的觀點和意見，說穿了，大家的工作不外乎
copy, duplicate, & simplify
，怎會有不同的觀點和意見呢？大家都明白，這只不過是一場戲（show)，除了上司外 -- 因為她能力較遜，分別不出真實和 show 。
為甚麼我這樣肯定她不知道我們在做 show ？又見下文。
這 show time 維持了幾年。早於上司半年前「空降」，前上司亦樂於與我們一起在老闆前做 show ，十分快樂。可能前上司發現還有更好環境的 show room ，所以他劈炮了。
直至一年前，我發覺我也不需要做 show 了。
一
直以來，我經營的業務都有穩定的增長，亦擴展到其他的領域。簡單地說，「自己公司」的收入已經高於「大企業」給我的薪金。同時，我找到一份
part-time 。 Part-time 的薪金稍低於「大企業」，不過工作時間大幅減少了四分三。所以，我會全職發展「自己公司」，亦會撈
part-time 。這是一個十分好的打算。
另一方面，「大企業」裡是沒有進升機會的。老闆只會以高薪從別公司挖角，主管以上職位從來沒有讓員工內部進升。我曾經向上司反映對這制度的不滿，她回答：「工作不應該為了金錢，是為了理想。」（作者按：我是修讀純藝術的，也說不出這種話。）
於是，我需要遞辭職信。
同
一時間，上司從舊公司挖來一批同樣能力較遜的職員，打算在「大企業」建立自己的勢力。其中一位就加入了我們這 team 。根據同事 B
從上司口裡知道，「新同事」是打算代替我成為服裝設計員。為甚麼同事 B 可以容易知道這天大秘密？因為我們的 show 裡，我的敵人就是同事 B
，因此上司認為我們是對立，從而希望從同事 B 口裡知道辭退我的方法。
「新同事」是位女性，畢業於外國中學，沒有製衣的經驗和知識。這不重要，因為「大企業」重量不重質，而且「新同事」的首要工作，就是把我踢出「大企業」。
當然，我亦十分樂意被踢出「大企業」 -- team member 們說：「公司炒你，要補人工俾你。自己遞信，一毫子都無。」（見香港僱傭條例）
對，立刻把辭職信收進抽櫃，放在文件的最上。（為甚麼？又見下文。）
我和 team members 進行「我們的計劃」；「新同事」亦進行她的任務。
「我們的計劃」：
把現有的 show 升級，變成辦公室小區域爭鬥事件，例如：
（一）每次大吵後，連續一星期互不啾啋（在上司或「新同事」前）。
（二）放工時不講 Bye bye 。
（三）傳遞文件時，發晦氣用力拋在同事桌上。
（四）把空調較高，形成凝重的氣氛。
但以上行為不影響 team 及公司運作。（可見我們在這樣不知所謂的公司裡，仍然落力工作，公私分明。）
「新同事」的任務：
差不多每天的午飯時候，她就會對我說：「今天一起吃飯好嗎？」
吃飯時候，意料之中，傾談的話題大多圍繞著對「大企業」、上司和前上司的意見。我沒有特別抹黑和歪曲，因為我知道她自然會替我抹黑和歪曲，十分方便。
另外，她亦會向我的「敵人」 -- 例如同事 B -- 詢問有關我的事情。當然，她不知道「敵人」本為 show 裡的演員。
大概三個月後，show 閉幕了。上司召見我。她勝卷在握地對我說：「你經常與同事 B 嗌咬，我曾經講過，任何人與同事 B 唔妥，即係與我唔妥。 I have to let you go 。」然後，她以勝利者的姿態把解僱信給我。
真正的勝利者拿住解僱信和幾萬元的支票，走出辦公室中央。其中一位 team member 低聲說：「忍著笑，離開公司前不要笑。」
「明晚我請吃魚翅，地點你定。」我亦低聲回答。
這場 show 完美地落幕，來到觀眾擊掌及獻花的環節。
「大企業」裡有一半的員工都是這場 show 的觀眾。他們送的禮物有糖、收音機（擔心我到了新公司沒有收音機用）、月餅（已經放了差不多兩個月）。最令我吃驚的禮物，兩位來自不同部門的員工，各自送上一份資料，都是有關上司收受某印刷廠賄賂。
當兩份資料單獨存在的時候，它們不足夠提出起訴。可是當兩份資料結合，ICAC 就省卻不少調查的時間。
翌日，眾演員到了某大酒家，點了魚翅餐。
某日，我到了 ICAC ，原來舉報是沒有咖啡提供。
幾個月後的一個晚上，「新同事」在旺角逛街，竟然走進「自己公司」屬下的店子裡。一看見我，即花容失色，然後急步逃出店外。
[ 本帖最後由 egg_studio 於 2009-2-26 22:35 編輯 ] | 
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